Por segundo año, el Ayuntamiento de Manzanares ha dado esta oportunidad laboral a menores de 29 años en las áreas de personal, turismo, empleo, obras y comunicación
Cinco jóvenes con formación académica en áreas tan dispares como
administración, relaciones laborales, turismo e imagen culminan
estos días un año completo de trabajo que les ha permitido
adquirir experiencia y destreza profesional en diferentes
servicios municipales. Por segundo año, el Ayuntamiento de
Manzanares se ha acogido al plan regional para el empleo que
financia la contratación de personas jóvenes cualificadas.
Al igual que el año pasado, otras cinco personas menores de 29
años han trabajado durante un año en dependencias municipales
gracias a esta segunda convocatoria del Plan Regional de Empleo y
Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha a la que se acogió el
Ayuntamiento de Manzanares. Esta iniciativa, cofinanciada por el
Programa Operativo de Empleo Juvenil, subvenciona proyectos para
el empleo de personas jóvenes cualificadas inscritas en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil.
Desde diciembre de 2019, los cinco nuevos beneficiarios han
trabajado, según su formación académica, en tareas administrativas
en el departamento de personal y en el servicio técnico, en
orientación laboral en el SOIL, como informador turístico en la
Oficina de Turismo y en labores de cámara y edición de vídeo en la
televisión municipal.
Todos coinciden en valorar de manera muy positiva esta oportunidad
laboral que les ha permitido adquirir experiencia en los
respectivos ámbitos para los que han estudiado. “Ha sido una
oportunidad muy buena por adquirir la experiencia laboral
necesaria para un mercado tan competitivo”, explica José Manuel
Jareño, que estudió Relaciones Laborales y ha trabajado este año
en el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOIL).
Susana Sánchez estudió un Grado Superior de Administración. “No me
salía nada y, cuando me enteré de esto, supercontenta”, afirma
tras ejercer como administrativa en el Área de Personal del
Ayuntamiento. María Cuartero, también con formación
administrativa, ha trabajado en las oficinas del Servicio Técnico
Municipal, en el torreón de Larios. María Muelas, que hizo un
Grado Superior de Iluminación e Imagen, ha formado parte del
equipo de Manzanares10TV y Sergio Rubio, con Grado Superior de
Asistencia Turística, reconoce que ha aprendido mucho en la
Oficina de Turismo, donde ha podido hacer un trabajo “en el que es
muy difícil empezar en el ámbito privado”.
Durante este año de trabajo que concluye este mes, los cinco
beneficiarios de esta convocatoria han sido empleados públicos del
Ayuntamiento de Manzanares con todas las garantías que establece
el convenio colectivo del personal laboral, también en materia
salarial de acuerdo a sus respectivas categorías. La concejalía de
Empleo está a la espera de la resolución de una nueva convocatoria
de este programa para seguir dando oportunidades y experiencia
laboral a personas jóvenes cualificadas.
